8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Куда обращаться, если на работе заставляют перерабатывать и не оплачивают переработки?

Моего мужа заставляют работать сверхурочно более 10 часов в неделю.Вместо положеного режима работы,прописаного в трудовом договоре,он без дополнительной оплаты труда ,работает ещё по 4-5 лишних часов ,каждый день. Куда обратиться, чтобы ситуация изменилась?

, Анастасия, г. Москва
Сергей Карпушкин
Сергей Карпушкин
Юрист, г. Саранск

Сверхурочная работа может быть только по соглашению с работником.

0
0
0
0

Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.

0
0
0
0
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Рамазан Тнымбаевич Шанкулов
Юрист, д. Акъяр

Здравствуйте, Анастасия,

можно обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
(в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

судебная защита.

0
0
0
0

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016)ТК РФ, Статья 99. Сверхурочная работа

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника

0
0
0
0
Дата обновления страницы 31.12.2016