Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли студент, очной формы обучения, уволиться без отработки?
Студент очная форма обучения подрабатывает, оформлен по трудовой. Рааботадатель при увольнении требует отработать 2 недели. Сейчас идет сессия, можно ли уволиться без отработки?
, Андрей, г. Москва
Александр Самарин
Эксперт
Здравствуйте. Да, можно.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Пусть выписку из приказа о сессии или вызов принесёт работодателю и тот обязан уволить в срок указанный в заявлении.