Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель переименовывать должность из-за несогласия с рабочим временем работника?
Добрый день! Зовут меня Ирина. Работала преподавателем изо в доу до 2014 года, потом изменили должность на педагога дополнительного образования. Сейчас с несогласием с рабочим временем руководитель хочет переименовать на руководитель изо в доу. Есть ли такая должность? Имеет ли она на это право?
Сейчас с несогласием с рабочим временем руководитель хочет переименовать на руководитель изо в доу. Есть ли такая должность? Имеет ли она на это право?
ирина
Добрый вечер!
Ирина, в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (ред. от 31.05.2011) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“ должности руководитель ИЗО нет, а должность есть. Учитывая, что „Квалификационные характеристики должностей работников образования“ Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее — ЕКС) предназначен для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом образовательных учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, то Ваш руководитель не вправе назначать Вас на должность, которая не предусмотрена Приказом 761н.
Удачи Вам!