Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Чем регламентируется продление отпуска за счет праздничных дней?
На сколько дней перенесется отпуск если взять его с 29 февраля 2016 года на 14 календарных дней? Какого числа выходить на работу?
, Ольга, г. Краснодар
Дмитрий Волков
Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Поскольку 7 и 8 марта 2016 года являются нерабочими праздничными днями, то они в продолжительность отпуска не включаются.
Следовательно, последним днём отпуска будет 15-е марта 2016 года (если первый день 29 февраля), 16-го марта на работу.