8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каков порядок и условия увольнения сотрудников, при закрытии сетевого магазина?

Доброе время суток! Сегодня 14.01.2016г. на внеплановом собрании нам сообщили о закрытии магазина 01.02.2016г., где я и моя напарница работаем более года. Нам предлогают послать по собственному желанию. Это сеть , но в нашем городе он один. На наш отказ, предложили писать без содержания. Предлогают перевод в другой город, в случаи отказа , грозят увольнением по статье несоответствия. Законно? Как поступить?

, Александра, г. Ейск
Елизавета Мотринец
Елизавета Мотринец
Юрист, г. Киров

Добрый день, Александра! В любом случае принуждение к написанию заявления по собственному желанию. В данном случае увольнение должно проводиться по правила сокращения штата на предприятии, т.е. с письменным уведомление Работника за 2 месяца и выплатой компенсации. Для защиты нарушенного права обращайтесь в органы прокуратуры, трудовой инспекции.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.12.2016