Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерны требования моего начальника давать комментарии по поводу болезни при наличии больничного?
Доброго времени суток! Помогите, пожалуйста, разобраться со сложившейся ситуацией. Я работаю официантом в сети ресторанов. У меня гибкий график работы. В течение месяца в ресторане температура воздуха в зале +16 градусов, форма - легкая футболка и короткая юбка. Гости и управляющие находятся в куртках/свитерах, когда официантам запрещено надевать что-либо поверх стандартной формы. Таким образом, я проснулась с высокой температурой в день, когда у меня должна была быть смена с 10 часов утра. Примерно в 9-30 я явилась в поликлинику, чтобы взять больничный лист, уведомила менеджера примерно в 10 часов утра.
Директор ресторана потребовала с меня номер поликлиники, вынудила описать подробно все свои симптомы, пытаясь убедить, что в воскресения поликлиники закрыты. Угрожала увольнением.
На следующий день после закрытия больничного листа я явилась на работу в положенное время, предъявив данный документ. Директор в сопровождении менеджера попросила меня побеседовать с ними лично. Ею было сказано, что я обязана была предупредить о своем невыходе раньше и найти себе замену, иначе это будет считаться прогулом. Попросила меня дать объяснения неявки на собрание (проводилось в день, когда я была на больничном) и обвинила меня во лжи, т.к. она нашла в социальных сетях одного из моих коллег некую мою фотографию, сделанную на катке, и настоятельно просила меня дать комментарии по поводу этой фотографии. Я не смогла объяснить, т.к. даже не знала, что это за фотография. Далее меня попросили ответить, почему мне дали больничный лишь на 5 дней, если я утверждаю, что у меня была высокая температура.
Подскажите, пожалуйста, что делать в данных случаях? Правомерны ли действия моего директора? Почему я должна давать комментарии о своей личной жизни?
Доброго времени суток Анна.
Вы не обязаны это делать, если больничный официальный. Если у кого то есть сомнения по поводу больничного, пусть обращаются в соответствующие службы.
Не думаю, что из-за мнимой болезни, врач захочет лишится работы или получить судимость. Сейчас с этим довольно строго, хотя случаи наверно все равно случаются.
ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
от 29 июня 2011 г. N 624н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫДАЧИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
68. За нарушение установленного порядка выдачи
медицинскими организациями листков нетрудоспособности медицинские
организации, а также медицинские работники несут ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
В том числе уголовную. ст. 201 УК РФ., ст. 292 УК РФ и т.д.
Более того, если раньше в больничном листе, указывалось заболевание, то сейчас, именно в целях защиты частной жизни, эта графа убрана. Есть больничный — болен, больничный лист закрыт — значит человек здоров.