На какие выплаты рассчитывать при увольнении одним днем?

Добрый день! Елена, расторжение договора по соглашению не предполагает выплаты трех окладов, единственный плюс этого — это вы не отрабатываете 14 дней, как в случае с «по собственному желанию». Естественно, организация должна произвести в день увольнения полный расчет по з/п и отпускным. Ваш случай не подпадает под случай выходных пособий.

Здравствуйте, Елена!

Законом не предусмотрена какая-либо по доп. выплаты при увольнении по соглашению сторон, кроме тех, что гарантированы при увольнении по другим основаниям (оплата неиспользованного отпуска, з. п., больничный и т. д.)
Однако может быть заключено соглашение, в котором будет оговорен размер «отступных»

С уважением,
Рудаков Артем Александрович