Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель требует увольнения по собственному желанию вместо сокращения
Два месяца назад выдали извещения о сокращение на следующий день собрали назад сказали что не будет сокращения а по через 2 месяца говорят чтоб писал заявления по собственному желанию. Что посоветуете мне делать ?
, Иван, г. Красноярск
Наталья Сулимова
Здравствуйте, Иван!
Ничего не пишите. Если Вам и суждено быть уволенным, то лучше по сокращению. Так как там больше выплат и гарантий дальнейшего трудоустройства. При увольнении по собственному желанию Вы ничего кроме расчета по отработанному времени не получите.
Сергей Матвеенко
— если напишите сами — вас уволят при этом сэкономят на компенсациях по сокращению — очевидно что отозвали уведомление что бы не платить компенсации людям. Могут конечно давить написать — но стоит потерпеть ....