Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отработка праздничных дней на испытательном сроке
Девушка вышла на работу на испытательный срок с 11.01.2016. До ее прихода было оговорено, что 31.12.15 делается выходным днем, но отрабатывается 23.01.16, в связи с чем оформляется приказ. Нужно ли на испытательном сроке отрабатывать 31.12.16 и если нет, как грамотно это условие прописать в приказе?
, Елена, г. Санкт-Петербург
Валентина Румянцева
В трудовом договоре указывается дата начала работы. Если у нее начало работы 11.01.2016, то выходной день 31.12.2015 ее никак не касается, соответственно и отработка 23.01.2016.
23.01.2016 у нее выходной в соответствии с трудовым договором. Какой приказ Вы собрались издавать?