Вправе ли меня уволить по статье за звонок по телефону?

Чтобы разговор по телефону стал доказательством вашему собеседнику нужно обращатьсяв полицию, полиция должна открыть дело, приобщить запись к делу… Этого собеседник ваш точно делать не будет. Хотя с вашей стороны были угрозы здоровью. А вообще они не вправе вас увольнять просто так. Стойте на своем, для увольнения должна быть вечкая причина. Можете написать жалобу в Трудовую инспекцию, а в случае увольнения обращаться в суд. Выиграете суд, вас восстановят на работе +обяжут вашего работодателя выплатить среднюю зарплату за каждый месяц вынужденного прогула во время суда

Здравствуйте Яна. Нет, обстоятельство ваших личных угроз руководителю никоим образом не связано с основаниями увольнений, предусмотренных действующим ТК РФ. Это ваши личные взаимоотношения, да и собственно состава преступления — ст. 119 УК РФ — угрозы убийством или причинения тяжкого вреда здоровью тут априори быть не может. Да и причин для дисциплинарного производства тоже собственно не вижу, в данном случае Ваш руководитель должен обратиться в территориальный отдел полиции, как физическое лицо, где ему торжественно вполне обоснованно вручат постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Поэтому можете не переживать.

Удачи Вам, с уважением Исаев А.И.