Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск из-за "нехватки личного состава"?
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста имеет ли право руководитель подразделения (структура МВД) не отпустить меня в отпуск? График отпусков был согласован и подписан руководителем в 2015 году. Отпускные я получил в полном объеме. При этом руководитель подразделения ссылается на невозможность отпустить меня из за нехватки личного состава? Имеет ли он право самолично перенести мой отпуск без моего согласия? Суважением и заранее спасибо, Алексей
, Алексей, г. Апатиты
Роман Шумков
Здравствуйте, Алексей!
Положение о службе в ОВД говорит:
Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел
4. Основной отпуск за второй и последующие годы службы в органах внутренних дел предоставляется сотруднику органов внутренних дел в любое время в течение года в соответствии с графиком, утверждаемым руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем. При этом дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с основным отпуском или отдельно от него по желанию сотрудника. В этом случае общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать 60 календарных дней (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно). Продолжительность непрерывного отпуска, установленная настоящей частью, не распространяется на сотрудника, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.
6. В исключительных случаях, когда отсутствие сотрудника органов внутренних дел на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством Российской Федерации, определенный графиком срок предоставления отпуска может быть по согласованию с сотрудником перенесен приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
Перенос отпуска должен быть согласован с вами письменно.