Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно написать заявление, чтобы уволиться без отработки?
Подскажите пож.как правильно написать заявление,чтобы уволиться без отработки,тк созданы невыносимые психологические условия для работы
, Татьяна, г. Москва
Алексей Саченков
Подскажите пож.как правильно написать заявление, чтобы уволиться без отработки, тк созданы невыносимые психологические условия для работы
Татьяна
Добрый день. Такого условия, как «невыносимые психологические условия» в Трудовом кодексе нет.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Можете написать заявление и уйти на больничный(если есть возможность) срок в две недели будет течь.