Как устранить ошибку в трудовой книжке, если неверно указана должность?

— можно внести в трудовую книжку — исправление и включить правильную точную запись — допускается согласно инструкции по ведению трудовых книжек.

Обратитесь с письменным заявлением в организацию об исправлении ошибки в трудовой книжке со ссылкой на подтверждающие документы (приказ, трудовой договор). В отделе кадров вам должны внести исправление в трудовую книжку.

При допущении ошибки в записи в графе «Сведения о работе»: переводе, присвоении квалификационного разряда, переименовании предприятия, ни в коем случае не должно быть зачеркиваний, как это делают многие несведущие кадровые работники, делая ниже неправильную запись: «исправленному верить», и ставят гербовую печать.

Правильно же будет: ниже неправильной записи сделать новую, но уже правильную запись. Проставить следующий порядковый номер новой записи, внести правильные сведения в графы «дата», «сведения о работе», «на основании чего внесена запись (документ, его дата и номер).

Если откажут, обращайтесь в трудовую инспекцию.