Как доказать увольнение с работы обманным путем?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, при увольнении выдали бумажную трудовой книжку, без записи об увольнении, аргументирую тем, что все данные в электронном варианте. На новом месте работы кадровик утверждает, что не может сделать запись о приёме на работу, так как нет записи об увольнении с прошлого места работы

Вопрос касательно принудительного исполнения решения иностранного суда на территории РФ по вопросу об опекунстве. В 2020 году было принято решение иностранного суда о бракоразводном процессе, по результатам которого опека за ребенком была закреплена за его матерью. Отец ребенка гражданин РФ, мать - гражданка иностранного государства, однако на тот момент оба родителя проживали за рубежом. В 2025 году отец ребенка забрал его с собой на территорию РФ, после чего отказался возвращать его матери вопреки решению иностранного суда. Теперь, насколько известно, чтобы принудить отца ребенка к исполнению решения иностранного суда, необходимо воспользоваться статьей 409 ГПК, однако, согласно данной статье, российский суд не может принять его во внимание, так как постановление иностранного суда об опекунстве было принято более трех лет назад. Получается парадоксальная ситуация, когда мать ребенка не может подтвердить свои права об опекунстве только лишь потому, что с момента принятия решения по бракоразводному процессу прошло более трех лет. Естественно, она никак не могла предугадать, что с ней и ее ребенком может случится такая ситуация в будущем. Вопрос в том, что теперь должна сделать мать ребенка, чтобы все-таки добиться принудительного исполнения решения иностранного суда и наконец вернуть опекунство над ребенком? Возможно, требуется подать новый иск в иностранном суде против отца ребенка, и уже с новым решением суда, обратиться в суд на территории РФ? Или же есть другие пути решения данного вопроса?

На работе выявили факт хищения примерно 8т р, приразговоре работодатель выдвинул что приблизительная сумма ущерба 60т. Путем запугивания написали расписку на 60т. р что будет возмещено в кратчайшие сроки

Здравствуйте.У меня сын участник СВО потерял ноги.10месяцев находился в госпитале в г.Санкт-петербурге где ему изготовили протезы и выписали.В воинской части его списали с категорией Д.Ходить на протезах он не может т.к требуется реабилитация в специализированном центре .По дому передвигается пока на коляске.На работе требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию.Можно ли оформить больничный на работе до восстановления сына.