Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель наложить на меня штраф, если я оплатила пакет?
Я не пробила пакет. Имеет ли право работадатель наложить на меня штраф, если я оплатила пакет? Предоставила объяснительную и чек .
, Ирина, с. Ербогачен
Сергей Матвеенко
штрафы на работника — тк рф не предусмотрены — могут предъявить вам убыток- но вы его возместили ..-могут сделать замечание...
Юлия Русакова
Добрый день. Штрафа, как вида дисциплинарного взыскания в трудовом законодательстве нет. А вот условия подписанного Вами трудового договора вопреки законам могут предусмотреть штрафы за подобные неосторожности. Конечно такие условия в трудовом договоре можно признать ничтожными в связи с тем, что они противоречат законодательству, но не из-за пакета. В любом случае наказание не может превышать значимость и сумму деяния — принцип справедливости наказания.