Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Беременность во время испытательного срока. Вправе ли работодатель уволить сотрудника?
Добрый день! У нас на на работе будт рестуктуриизация, и в другую контору принимают с испытательным сроком. Я планирую второго ребенка,если заберемению во время испытательного срока,вправе ли работодатель уволить меня?
, Маргарита, г. Красноярск
Захар Черкасов
Согласно ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Других исключений нет, в том числе о том, что она не выдержала испытательный срок. Такое увольнение будет незаконным.