Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я выйти из декрета раньше трёх лет?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я хочу выйти из декрета, работаю воспитателем,есть кому сидет с ребёнком , заведующая отказала, сказала у меня для тебя нет места,что можно сделать? Отказ законен?
Здравствуйте!
Нет, отказ незаконен. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком за Вами сохраняется место работы (должность) — ст. 256 ТК РФ
Проще говоря, Вы ушли в декрет и на Ваше место взяли другого сотрудника. Трудовой договор с этим сотрудником является срочным, на время Вашего отсутствия, и этот договор расторгается, когда Вы возвращаетесь на работу.
Удачи Вам и всего доброго!
Добрый день, Ольга.
Отказ работодателя предоставить Вам рабочее место противоречит
закону.
В соответствии с ч. 4 ст. 256 ТК РФ на период отпуска по
уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Для выхода из декретного отпуска и начала работы Вы можете написать
заявление на имя заведующей примерно такого содержания: «В связи с выходом на
работу «___» __________2016 г. прерываю отпуск по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет и прекратить выплату ежемесячного пособия по
уходу за ребенком».
Кроме того, в соответствии с ч. 3 ст. 256 ТК РФ во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Добрый день!
Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, поскольку действия работодателя незаконны. В соответствии со ст. 256 ТК РФ за Вами сохраняется рабочее место на весь период декретного отпуска.