8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Право декретного лица при закрытии организации

Добрый день, ситуация следующая:

Жена находится в декрете с сентября 2014г. На данный момент получает пособие по уходу за ребенком (до мая 2016г.) Вчера по звонил директор организации (форма собственности ООО) и попросил подъехать и написать заявление на увольнение, поскольку организация закрывается (ликвидируется или переименовывается точно не знаю) и сразу написать заявление на прием в новую организацию.

Вопрос: 1. стоит ли писать заявление по собственному желанию или обязательно в заявлении ссылаться на статью 81 ТК РФ (ликвидация), чтобы получить пособия

2. В этом случае какие пособия ей полагаются? Останется ли при этом пособие по уходу за ребенком?

3. Какое писать заявление на прием в новую организацию, если не ликвидировалась старая (наскольно я понимаю срок уведомлениея за 2 месяца до ликвидации)

4. Что будет если будем отказываться писать заявление по собственному желанию?

Спасибо

Показать полностью
, вячеслав, г. Кемерово
Сергей Вишневский
Сергей Вишневский
Юрист, г. Краснодар

Добрый день!

Увольнение по собственному пишется только добровольно. Должны сократить с выплатой соответствующих гарантий и компенсаций, в том числе выходного пособия. Никаких заявлений при этом не пишется, Вас должны об этом уведомить

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Вопрос такой, могу ли я оформить выплаты декретных по беременности и родам в марте 2026, если до этого 2024 и 2025 года брала отпуск за свой счет и не работала
Добрый день! Вопрос такой, могу ли я оформить выплаты декретных по беременности и родам в марте 2026, если до этого 2024 и 2025 года брала отпуск за свой счет и не работала. В марте 2024 года закончился мой предыдущий декретный отпуск по беременности и родам, но ребенок умер перед родами на 38 неделе и соответственно далее не последовал отпуск по уходу за ребенком. Работать я не вышла, написала бессрочный отпуск за свой счет.
, вопрос №4856813, Анна, г. Москва
Уголовное право
Суд в 2014 году ( уже российский) выдал постановление о закрытии уголовного дела в связи с применением сторон
Добрый день.Пришла справка о несудимости, но в ней указано как доп. Информация, что подвергался уголовному преследованию в другой стране (Украине) и информации о прекращении уголовного преследовани нет. В Российской Федерации судимости нет . Суд в 2014 году ( уже российский) выдал постановление о закрытии уголовного дела в связи с применением сторон. Эта справка действует?
, вопрос №4856750, Дмитрий, Севастополь
Трудовое право
В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?
У меня погиб муж на СВО в 2024 году. В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?
, вопрос №4856807, Елена, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала
Здравствуйте. По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 15.05.2026г). 12.01.2026г. устроилась на работу по совместительству на 0,5 ставки. Наступила беременность. Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала. в случае, если нельзя претендовать на декретные с обоих мест работы, могу ли на основном месте работы перейти на совместительство, а с работы по совместительству устроиться на полную ставку и далее претендовать на декретные с обоих мест работы? Спасибо! 13.02.2026г.
, вопрос №4856770, Замира Кадырова, г. Москва
Предпринимательское право
Здравствуйте, планирую закрывать ООО, я единственный сотрудник, учредитель и директор в одном лице
Здравствуйте, планирую закрывать ООО, я единственный сотрудник, учредитель и директор в одном лице. Мне себя увольнять сразу или после закрытия ООО.
, вопрос №4855447, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 05.10.2016