Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель отправил в отпуск и из-за этого декретные выплатили в 4 раза меньше?
Работодатель отправил в отпуск 28 декабря и не спросил желание работника, из-за этого декретные выплатили в 4 раза меньше, что делать?
, Константин, г. Ялуторовск
Ирина Владимировна Мухина
Здравствуйте, Константин.
Работник выражает свое желание написанием заявления. Если Вы не имели намерения идти в отпуск, значит заявление не писали. Возможно, на приказе об отпуске не стоит Ваша подпись.
Если все так, то можете первоначально написать жалобу в трудовую инспекцию. В жалобе опишите свою позицию с отпуском и укажите на недоначисления по декретным. Документы в организации можно не запрашивать. Инспекция сама запросит.
Похожие вопросы
Что делать если я нахожусь в детском социальном приюте и не хочу видеть родителей и вступать с ними в контакт
Что делать если я нахожусь в детском социальном приюте и не хочу видеть родителей и вступать с ними в контакт из-за избиений с их стороны были сняты побои а мне надо ехать на устное собеседование, мать говорит что она отвезет меня я могу сам поехать в школу без родителей если мне 15 лет ? И что мне делать если мать хочет меня забрать а я не хочу ехать домой (знаю много ошибок извините вопрос срочный )
Здравствуйте, что делать если я не писала заявление на своего друга, но от знакомых узнала что заявление написано от моего лица но при этом при всем я не подписывала никакие бумаги
Здравствуйте,что делать если я не писала заявление на своего друга,но от знакомых узнала что заявление написано от моего лица но при этом при всем я не подписывала никакие бумаги
Подскажите, отдадут ли мне документы для подачи их в колледж, если взять академический отпуск, и как вообще
Здравствуйте, мне 19 лет, у меня образовательный кредит в сбербанке.
Сейчас обучаюсь в вузе на 2-ом курсе, заочное платное обучение
Буду переводиться в другое учебное заведение, конкретно колледж, на другую специальность, но это возможно только в июле-августе этого года, так как свободных мест в колледже сейчас нет. Подскажите, отдадут ли мне документы для подачи их в колледж, если взять академический отпуск, и как вообще лучше поступить, как подать документы в колледж и отчислиться с вуза, чтобы не потерять льготные условия по кредиту?
Что делать, если они захотят вернуть участок на основании отсутствия согласия?
Добрый день! В июне 2016 году приобрела земельный участок. в январе 2026 года к соседу пришел бывший владелец с женой, сказал, что потерял память и показал старые документы о собственности на этот участок, якобы он все еще его. У меня все оформлено через МФЦ, официально. Посмотрела документы, нет согласия супруги на продажу, но есть в договоре пункт 2 ст. 35 семейного кодекса, что "При совершении одним из супругов сделки по распоряжению общим имуществом супругов предполагается, что он действует с согласия другого супруга". В связи с этим вопрос: 10 лет истекают в конце июня 2026 года - срок давности. Но загвоздка в отсутствии согласия супруги. Может ли она сказать, что не знала о продаже и начать отсчет годового срока? Теоретически ей сосед в январе сказал, что участок принадлежит мне, это считается, что срок пошел? И фраза "когда он узнал или должен был узнать о совершении этой сделки" что значит должен был узнать? Теоретически все сделки занесены в реестр, они в открытом доступе. за 10 лет она могла запросить выписку? Они не платили налог, в личном кабинете так же все отражается. Что делать, если они захотят вернуть участок на основании отсутствия согласия?
Развод что делать если супруг не выходит на контакт
Развод что делать если супруг не выходит на контакт
Неправильно сформулировал вопрос. Заявление написал работник, но не был проинформирован о том, что если заявление на декрет 28.12. 2015 числом, то при расчёте декретных весь календарный 2015 год не будет учтен. (Если бы заявление было написано к примеру 01.01.2016, то 2015 год войдёт в расчёт декретных) Кто должен был проинформировать работника об этом? Отдел кадров, бухгалтерия? В компании с 19.08.2014, до этого нигде не работала.
Правильно ли я вас поняла: отпуск дородовый 70 дней и послеродовый 70 дней? Он рассчитывается на основании больничного листа. К нему заявление не пишется. Или это отпуск по уходу за ребенком до полутора лет? Вот к нему заявление от одного из родителей требуется. Уточните, пожалуйста.