8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как добиться увольнения по закону, если нет второго экземпляра заявления с подписью работодателя?

Работодатель предложил написать заявление по собственному желанию,чтобы не увольнять по статье за недоверие.Когда я написала,забрал мое заявление,не выдав второго экземпляра с его подписью.Тут же потребовал заплатить недостачу.Моей вины нет и я отказала.Выгнал со словами,что уволит по статье.Заявление не отдал.Заявление было написано со 2 февраля.Сегодня хочу отослать заказным письмом,но уже 4 февраля.С какого писать второе заявление со 2 или 4 ? На словах он меня выгнал,причем матом.А как же 2 недели,которые я должна отработать?Имеет ли он право уволить меня за прогулы?Как найти управу?Помогите,пожалуйста.

Показать полностью
, Екатерина,
Лада Колковская
Лада Колковская
Юрист

Помогаю.

Заказное письмо напишите от второго числа и прямо завтра же напишите жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию. И в прокуратуру.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.10.2016