Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли требование об отработке двух недель при увольнении, если ранее работодатель сообщал о сокращении?
Здравствуйте. У нас на работе идет сокращение. Работодатель сказал что пока я в отпуске - чтоб искала подходящую работу. Так как после отпуска меня как бы сократят. Но по собственному желанию. Я нашла работу. Сказала работодателю. А он сказал что сокращать единицу не будет и поэтому мне теперь нужно писать заявление об увольнении по собственному желанию и отрабатывать 2 недели. Что делать?
, Светлана Королева, г. Юрга
Олег Ларин
Здравствуйте, Светлана!
Принуждать Вас к увольнению по собственному желанию никто не имеет права. Так как идет сокращение, пусть и увольняют по сокращению. В противном случае следует обращаться с заявлением на работодателя в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.