Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли вывести на лёгкий труд без согласия работника?
Добрый вечер!Начну с того,что я работаю администратором магазина ,нахожусь в положении ,физический труд в мои обязанности не входит.На работе не переутруждаюсь.Но моё начальство решило меня перевести на лёгкий труд и поставили меня перед фактом.Могут ли меня перевести на лёгкий труд ,без моего согласия?
, Екатерина, г. Соликамск
Владимир Александрович Борисов
Добрый вечер!
В соответствии с ТК РФ (ст. 254) беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Таким образом, Вас без Вашего заявления не вправе переводить на другую работу.
Удачи Вам!