Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ушла с работы на 10 мин раньше, был объявлен выговор, правомерны ли действия работодателя?
здравствуйте, ситуация такова: ушла с работы на 10 минут раньше нужно было забрать ребенка с мероприятия в 20:00. Объяснительная была предоставлена. Мне объявили выговор о нарушении внутреннего трудового распорядка. правомерны ли действия работодателя, если до этого момента дисциплинарных взысканий не было?
- приказ.pdf
- объяснительная.pdf
, Наталья, г. Тобольск
Артем Кривонос
Здравствуйте, Наталья!
Вам необходимо исходить из режима работы, прописанного в трудовом договоре или в правилах внутреннего трудового распорядка. Следовательно, если работник придет на работу позже начала рабочего дня, указанного в правилах внутреннего трудового распорядка, либо уйдет с работы раньше, даже на 5 минут без уважительных причин — это будет читаться опозданием.