Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как докузать работодателю, что он не прав?
Добрый день. Согласно ст.262 ТК РФ мне положено 4 выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом. Мой работодатель требует, чтобы при каждом написании заявления, я прилагала копии всех документов,т.е. свид. о рождении, справку об инвалидности, справку о месте жительства и доказательства, что воспитываю ребенка одна. С мужем давно в разводе, о его местонахождении не знаю. По закону эти документы я должна предоставлять раз в год. Прав ли работодатель и как поступать в данном случае?
По закону эти документы я должна предоставлять раз в год. Прав ли работодатель и как поступать в данном случае?
Ольга
Совсем не прав. Напишите ему заявление в котором попросите его указать, на какие нормы закона он опирается требуя это. Его Ответ на свое заявление то же следует просить дать в письменной форме, чтоб в случае необходимости иметь возможность его обжаловать.в трудовую инспекцию и сразу в суд ( так и пишите)