Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уволили в один день
Добрый день, мужа уволили с работы в один день.
У нас взята ипотека. Есть ли какие то способы в такой ситуации подстраховаться? В какие органы можно обращаться?
Попросили по собственному желанию. Но там был конфликт в руководителем, она все подстроила так, что оказалось что он и работает плохо и не присутствовал на работе, хотя он там был, просто пропуск забыл. Вообщем пригрозили увольнением по статье.
Наталья
В данном случае шансов на восстановление на работе мало. Конечно, если вашему супругу удастся доказать, что его вынудили уволится. Есть какая-либо переписка или аудио-видео запись переговоров из которых следует, что принуждают к увольнению.?
Желаю удачи!
Здравствуйте!
Уточните, уволили по собственному желанию, за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины, по иным основаниям?
В любом случае возможность оспаривания присутствует. Работодатель редко проводит увольнение с соблюдением всей процедуры. Поэтому следует обратиться в суд.
В Вашем случае очень важным является написана ли в тексте заявления дата увольнения. Если дата в тексте заявления не указана, то могли уволить только после «отработки» две недели.
Здравствуйте!
Как уволили? Распишите подробнее,
Если уволили незаконно можно обращаться в Трудовую инспекцию.
За восстановлением на работе, и возмещением зп, и прочих выплат в течение всёго пропущенного времени. та их еще оштрафует.
Отказываются. то В суд. С теми же требованиями.
Заставили по собственному желанию. Пригрозили что уволят по статье, якобы он когда то пропустил три дня, но он просто пропуск забыл, но на работе присутствовал.
Попросили по собственному желанию. Но там был конфликт в руководителем, она все подстроила так, что оказалось что он и работает плохо и не присутствовал на работе, хотя он там был, просто пропуск забыл. Вообщем пригрозили увольнением по статье.
Наталья
Здравствуйте! Приказ об увольнении подписан? Писал ли муж заявление об увольнении?
К сожалению он уже все подписал :(
Наталья
В заявлении он указал конкретный срок увольнения, либо же просто просил его уволить по собственному желанию? Если работодатель нарушил двух недельный срок со дня заявления работника, то есть возможность восстановиться на работу.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Попросили по собственному желанию. Но там был конфликт в руководителем, она все подстроила так, что оказалось что он и работает плохо и не присутствовал на работе, хотя он там был, просто пропуск забыл. Вообщем пригрозили увольнением по статье.
Ваш муж написал заявление на увольнение либо, именно, за прогул уволили?