устроилась работать в хостел, в котором неофициальное трудоустройство, через неделю директор посчитал, что меня нужно уволить. так же в этом хостеле на тех же условиях работает еще один администратор. можно ли привлечь директора за это или же нет.
при обращении в прокуратуру — возможна административная ответственность за не оформление трудовых отношений по ст 5. 27 коап рф
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5.27]
3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
