Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно поступить при сокращении декретного места?
Добрый вечер! Я работаю на декретном месте, скоро сокращение и мою коллегу сокращают,а меня будут сдвигать, так как я пришла последняя. Это считается сокращением? Просто мне говорят что нет и придется писать по собственному
Здравствуйте, Алиса!
Ни в коем случае не пишите по собственному!!!!
У Вас строчный трудовой договор — на период нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребёнком.
А это значит, что должность эта НЕПРИКОСНОВЕННА в силу положений ст. 256 Трудового кодекса РФ.
То есть, Вам сейчас просто нужно спокойно дождаться окончания срока действия трудового договора. Ни сокращение, ни увольнение по собственному желанию Вам не грозит. А когда выйдет основной сотрудник — вот с его должностью пусть работодатель и возится. А Вы уже уйдёте и так, по истечении срока трудового договора. И трудовую книжку «плохой» записью об увольнении по собственному не испортите...
Удачи!