Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Должен работодатель при отправке в командировку за границу, ознакомить работника о сроках пребывания?
Доброй ночи!!! Будьте добры,напишите-должен ли работодатель при отправке в командировку за границу ознакомить работника о сроках пребывания на приказе под роспись? Спасибо.
, ирина, Вентспилс
Лидия Попова
Ирина, здравствуйте. Конечно должны быть указаны сроки командировки, либо должно быть оговорено в письменном виде если сроки точно не известны. Должны быть оговорены суточные, проживание и т.д. Все должно быть согласовано и подписано.