Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель должен платить зарплату не ниже прожиточного минимума?
у меня зарплата по трудовому договору оклад 6500 районный коэфициэнт 30% и процентная надбавка 30% а прожиточный минимум составляет 11227.нарушает ли работадатель ТК РФ???
, Валерий, г. Ачинск
Наталья Бутенкова
Часть 1 статьи 133 Трудового кодекса РФ установлено, что минимальный размер оплаты труда не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда(трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Таким образом минимальная заработная плата в организации не может быть ниже прожиточного минимума.