Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Правомерно ли безосновательное понижение дохода?

Добрый день.

Безосновательно, ссылаясь на тяжелую финансовую ситуацию в компании, работодатель предлагает подписать дополнительное соглашение о понижение дохода. Не меняется ни должность, ни функционал. Каковы могут быть последствия моего отказа подписывать доп.соглашение? Каким образом можно сохранить доход? В случае обострения отношений с работодателем каким образом можно уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации в этой ситуации?

Заранее спасибо.

19 февраля 2016, 13:44, Юлия, г. Санкт-Петербург

Аскар Турманов

Юрист, г. Москва

Каковы могут быть последствия моего отказа подписывать доп.соглашение?

В таких ситуациях существует риск ухудшения отношений с работодателем.

работодатель предлагает подписать дополнительное соглашение о понижение дохода

Вы вправе отказаться. Принудить вас к этому не могут.

В случае обострения отношений с работодателем каким образом можно уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации в этой ситуации?

Только по договоренности с работодателем.

19 февраля 2016, 15:27

Сергей Вишневский

Юрист, г. Краснодар

Безосновательное понижение дохода Добрый день. Безосновательно, ссылаясь на тяжелую финансовую ситуацию в компании, работодатель предлагает подписать дополнительное соглашение о понижение дохода. Не меняется ни должность, ни функционал. Каковы могут быть последствия моего отказа подписывать доп.соглашение? Каким образом можно сохранить доход? В случае обострения отношений с работодателем каким образом можно уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации в этой ситуации? Заранее спасибо.
Юлия

Добрый день!

Это изменение условий трудового договора, что допускается только по соглашению сторон. Если не согласны не подписывайте доп. соглашение. В случае обострения отношений, можете подать жалобу в трудовую инспекцию, уволить Вас из-за этого не имеют права. При этом увольнение по соглашению сторон допускается только при наличии воли обеих сторон и оно не обязательно должно предусматривать какие-либо компенсации.

19 февраля 2016, 16:54

Похожие вопросы

Конституционное право

Влепили выговор, лишили 50 %кту, сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты, правомерны ли действия работодателя

Влепили выговор , лишили 50 %кту , сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты , правомерны ли действия работодателя

13 февраля, 17:44, вопрос №4857401, Любовь, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?

Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель лишить премии, которая начисляется ежемесячно на основании приказа директора? Девушка работает администратором в клиники. Оплата труда согласно трудовому договору почасовая+премия. Отдельно за выполнение работы в программе Битрикс, выплачивалась премия ежемесячно по приказу. С декабря 2025 года поменялось линейное управление и девушку попросили уволится по соглашению одним днем. Она написала обращение в Труд.инспекцию и от нее отстали, не стали давить, но прекратили выплачивать премию за Битрикс. Не заплатив ни за ноябрь (должна была прийти в декабре), ни за декабрь, ни за январь. Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?

13 февраля, 13:29, вопрос №4857188, Самойлова Антонина, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Будут ли учитывать его доход при получении пособий?

Здравствуйте, родила 2го ребенка с момента развода не прошло 300 дней, бывший не является отцом ребёнка, но могут его записать в строке отец. Если при получении Свидетельства о рождении будем устанавливать отцовство и впишется биологический отец, но с ним не в браке. Будут ли учитывать его доход при получении пособий?

13 февраля, 10:44, вопрос №4856878, Оксана, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Гражданское право

На площадь можно заехать и выехать на центральную улицу, а проезд вдоль администрации и выезд на противоположную улицу перекрыли знаком проед запрещен правомерно ли это?

Здравствуйте, после ремонта площади где было кольцевое движение, кольцо перекрыли с одной стороны, т. Е. На площадь можно заехать и выехать на центральную улицу, а проезд вдоль администрации и выезд на противоположную улицу перекрыли знаком проед запрещен правомерно ли это?

13 февраля, 05:31, вопрос №4856570, Рустем, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Правомерно ли это с их стороны?

Здравствуйте, я приобрела квартиру в жилом комплексе, в котором установлены однотарифные приборы учета электроэнергии. На мою просьбу установить двухтарифный ( день/ ночь) прибор учета( за мой счет) управляющая компания ответила отказом! Правомерно ли это с их стороны?!? Жилой комплекс с электроплитами. Благодарю.

12 февраля, 13:55, вопрос №4855880, Лариса, г. Краснодар

2 ответа