8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли считать опечаткой ошибку в договоре ДДУ?

Добрый вечер. Был заключен и зарегистрирован договор ДДУ. В приложении о сроках оплаты платежей были допущены ошибки. 1 платеж февраль 2016 года, 2 платеж март 2015 года, 3 платеж мат капитал тоже до мая 2015 года, 4 платеж декабрь 2016 года. Сам договор заключен в 2016. те они перепутали года. Застройщик предлагает написать доп соглашение. Правильно ли делает застройщик? Можно ли считать эту ошибку опечаткой?

, Ната, г. Москва
Татьяна Гусева
Татьяна Гусева
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте, Ната. Правильно или нет, зависит от условий, на которых вы договорились заключить договор. От ошибок никто не застрахован. И это не вопрос правильности или неправильности. Не бывает ошибок (опечаток) правильных и неправильных. Вопрос о возможности считать ошибку опечаткой — тавтология. Любая опечатка — ошибка. Опечатка, согласно словарю Ожегова, это ошибка в печатном тексте.

0
0
0
0
Ната
Ната
Клиент, г. Москва

спасибо. в договоре прописано что все изменения и дополнения к настоящему договору признаются действительными если они подписанны уполномоченными представителями сторон и зарегестрированны в установленном порядке. застройщик будет регистрировать доп соглашение в рег палате

Я не это имела ввиду, а ваши действительные договоренности, анализ того, насколько логично вписываются в договор указанные в нем условия оплаты. В общем, правовой анализ самого договора.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Медицинское право
Можно ли на основании Договора между РФ и РБ от 24
Здравствуйте! Мой сын имеет инвалидность в РБ. Гражданин РБ и он, и я. Оба планируем переезд в РФ. Как переоформить инвалидность РБ на территории РФ ? Можно ли на основании Договора между РФ и РБ от 24.01.2006 "О сотрудничестве в области социального обеспечения" пройти освидетельствования в ФКУ ГБ МСЭ на территории России на основании ранее полученной группы на территории РБ и получить группу, но Российского образца.
, вопрос №4719172, Арина, г. Москва
Защита прав работников
Можно ли это урегулировать трудовым договором?
Добрый вечер! Я работаю педагогом психологом в специализированном доме ребенка. В отделении медико социальной реабилитации с детьми с ОВЗ и инвалидностью ( с неврологией и психиатрией) я провожу индивидуальную работу с детьми от 1года до 6лет( коррекционная программа).имею ли я право на сокращение рабочего времени?(у меня 36 часов в неделю) дефектолог и логопед работают 20 часов.Можно ли это урегулировать трудовым договором? Желательно бы законодательно. Я работаю в ДНР
, вопрос №4717989, Наталья, г. Донецк
Трудовое право
Можно ли потребовать выплату задолженности и как это лучше сделать юридически правильно?
Здравствуйте, Меня зовут Раушания, я работаю у частного работодателя с 17 сентября. В настоящее время у меня возникла проблема — мне до сих пор не выплатили полную заработную плату за сентябрь. Работая неофициально, я не оформляла трудовой договор, но фактически выполняю работу и заслуживаю оплату. На текущий момент у меня возникла следующая ситуация, связанная с трудовыми выплатами: - 10 октября 2025 года — 11 тысяч рублей, что является по их условиям половиной зарплаты за конец сентября. В период с 17 сентября по 30 сентября 2025 года я заработала 23 тысячи рублей. - 25 октября 2025 года — остаток зарплаты за сентябрь в размере 11 тысяч рублей, что, согласно их словам, является частью расчетной выплаты за сентябрь. - Предположительно, мне выплатят за первую половину октября только 10 ноября 2025 года, что превышает допустимый законом срок. Я хотела бы получить консультацию по следующему вопросу: - Какие мои права в данной ситуации? - Как можно оформить юридически мои требования к работодателю? - Какие есть способы защиты моих интересов при отсутствии официального трудоустройства? - Можно ли потребовать выплату задолженности и как это лучше сделать юридически правильно? Прошу вас проконсультировать меня по этим вопросам и, при необходимости, помочь подготовить документы или обращения. Спасибо заранее. С уважением, Захарова Раушания raushaniya.zakharova.4@mail.ru
, вопрос №4717587, Раушания, г. Братск
Защита прав работников
Можно ли устроится по договору гпх на другую работу, если на основной работе я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1, 5 до 3 х лет
Добрый вечер. Можно ли устроится по договору гпх на другую работу, если на основной работе я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 х лет
, вопрос №4716959, Анастасия, г. Великий Новгород
Гражданское право
Здравствуйте, девочка была износилована, и вот я прекрепил переписку с насильником, можно ли считать не доказательством
Здравствуйте, девочка была износилована, и вот я прекрепил переписку с насильником, можно ли считать не доказательством
, вопрос №4716957, Степа, г. Братск
Дата обновления страницы 10.08.2016