Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Компенсации по сокращению

Здравствуйте!

18 июня мне вручили уведомление о сокращении 18 августа, в связи с сокращением занимаемой должности. Сейчас же составляется новое штатное расписание, в которой моя должность опять присутствует. Я же нашел уже другую работу и оставаться на прежней не хочу. Смогу ли я отказаться от "старой" работы, не потеряв причитающиеся мне компенсации по сокращению? Спасибо за ответ(ы)

10 июля 2012, 17:57, Андрей, г. Москва

уведомление о сокращении

Денис Иванов

Юрист, г. Калининград

Здравствуйте, Андрей.

Вариант. Вы можете (в целях максимального достатка) устроиться на новую работу по совместительству (если для нового работодателя это приемлемо и если Вы справитесь со своими обязанностями), дождаться незаконного сокращения на старой работе, восстановиться через суд, получить все причитающиеся компенсации (вынужденный прогул, неиспользованный отпуск, моральный вред) и уволиться оттуда на следующий день, после чего уже отдадите трудовую книжку новому работодателю и новая работа станет для Вас основной.

10 июля 2012, 18:21

Денис Иванов

Юрист, г. Калининград

Если утвердят штатное с аналогичной должностью до Вашего сокращения, Вам обязаны ее предложить в соответствии со ст. 179, 180 и 81 Трудового Кодекса РФ.

11 июля 2012, 20:57

Антонина Лигостаева

Юрист, г. Ставрополь

Вот первых. должность только внесли в штатное расписание и она не утверждена, а это не значит что Вас не уволят по сокращению штата. Скорее всего. Вас уволят.

10 июля 2012, 20:08

Александр Изюмченко

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день!

Основание для выплаты выходного пособия возникнет только в случае вашего увольнения по сокращению штата (исключения вашей должности из штатного расписания).

11 июля 2012, 06:25

Андрей

Клиент, г. Москва

Т.е. если утвердят мою должность в новом штатном расписании до момента моего "сокращения" то мне на выплаты выходного пособия можно не рассчитывать?

11 июля 2012, 20:46

Похожие вопросы

Жилищное право

И может ли он рассчитывать на денежную компенсацию?

Здравствуйте, в ноябре 2025г. Я купила квартиру в аварийном доме . В январе позвонили с администрации и сообщили мне что они готовы выкупить у меня мою квартиру. Могу ли я сейчас подарить свою квартиру сыну? И может ли он рассчитывать на денежную компенсацию?

18 февраля, 20:38, вопрос №4863112, Юлия, г. Ангарск

1 ответ

Защита прав потребителей

Какие наши дальнейшие действия, как получить компенсацию с жэк?

добрый день, была протечка с крыши соответственно испорчен потолок, обои, акт составили, надо только забрать сходить. какие наши дальнейшие действия,как получить компенсацию с жэк?

18 февраля, 08:35, вопрос №4862207, Екатерина Яблочкина, г. Москва

1 ответ

Интеллектуальная собственность

У меня есть группа под названием Alart, такого слова не существует ни на русском, ни на других языках, оно исходит из сокращения моего имени и фамилии

С 1 марта вступает новый закон об обязательной русификации всего, что связано с коммерцией для B2C, исключения составляют товарные знаки. Нельзя писать транскрипцию, можно лишь существующие слова на русском языке (даже выкатили несколько словарей). У меня есть группа под названием Alart, такого слова не существует ни на русском, ни на других языках, оно исходит из сокращения моего имени и фамилии. Связи с этим возникает вопрос, могу ли я написать Аларт, если это просто сокращение имени или нужно придумывать новое название с русскими словами?

18 февраля, 07:48, вопрос №4862138, Алёна Артюхова, г. Москва

3 ответа

Социальное обеспечение

Положена ли компенсация за установку памятника ветерану вов (с ноября 1944г по март 1945г) не в составе действующей армии, Северный флот

Положена ли компенсация за установку памятника ветерану вов (с ноября 1944г по март 1945г) не в составе действующей армии, Северный флот. Спасибо

17 февраля, 16:41, вопрос №4861544, Людмила, г. Москва

1 ответ

Материнский капитал

И после сокращения могу ли я претендовать на декретные выплаты от СФР?

Здравствуйте, столкнулась со следующей ситуацией на работе. На данный момент у меня больничный по беременности и родам, звонят из отдела кадров и предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию с дальнейшей перспективой устройства в другую компанию, так как будет проводиться реорганизация. Я намерена отказаться от написания заявления на увольнение и ждать сокращения. Что работодатель обязан мне предоставить в процессе увольнения? И после сокращения могу ли я претендовать на декретные выплаты от СФР?

17 февраля, 13:04, вопрос №4861287, Светлана, г. Ижевск

1 ответ