Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие мои действия при расторжение трудового договора?
Я был ознакомлен о сокращении штата 22.12.2015г., 24.02.2016г. пришёл в отдел кадров за трудовой книжкой, а там отдел кадров находится в приостановке из-за невыплаты заработной платы. Мои дальнейшие действия, ходить на работу или сидеть дома и ждать пока не заработает отдел кадров?
, Иван, г. Гуково
Евгений Бажутов
Эксперт
Поскольку вам не выдали трудовую книжку и не произвели расчет, а также по сути, не предоставили приказ об увольнении, то вы продолжаете работать в организации, как мне видится. Можете тоже уйти в простой по вине работодателя, если не выплачивается заработная плата.