Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как аттестовать преподавателя, если трудовой договор заключен на определенный срок?
Можно ли аттестовать преподавателя вуза ( кандидат наук, ученое звание - доцент) по должности профессора, если он уже проработал в должности профессора 5 лет? Трудовой договор заключен на определенный срок.
273-фз.рф/akty_minobrnauki_rossii/prikaz-minobrnauki-rf-ot-30032015-no-293
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ
К ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОМУ СОСТАВУ
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации
от 30 марта 2015 г. № 293
Цитирую:
2. Аттестация проводится в целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу (за исключением работников, трудовой договор с которыми заключен на определенный срок), один раз в пять лет.
Если на определенный срок, то тогда вы просто переизбираетесь по конкурсу по окончанию срока, а если на неопределенный срок договор- тогда переаттестация.
Вам получается- не надо переаттестовываться...
Сейчас в ВУЗах практически у всех на определенный срок договор, поэтому вообще сложно сказать для чего ввели эту переаттестацию...
Ниже требования к профессору, обязательно наличие степени доктора наук.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2011 N 1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования“
Профессор
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Спасибо за ответ!
А как тогда понимать п. 11 указанного Вами Приказа Минсоцздравразвития ?