8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как я могу доказать свой трудовой стаж, если директор не сделал запись в трудовой?

24.01.2013 г. устроилась продавцом-кассиром в продовольственный магазин.Написала заявление о принятии меня на работу от того же числа,которое находилось у директора в одном экземпляре.При увольнении по собственному желанию 25.06.2015 г. директор поставил в трудовую книжку стаж только за период от 01.04.2015г по 25.06.2015г. Я на него подала заявление в суд.При рассмотрении дела его оштрафовали за несоставление со мной трудовых отношений на 5 000 руб. А на моё требование о внесении трудового стажа за весь период работы с 24.01.2013г. по 25.06.2015г. судья сказала что у меня нет доказательств что я начала работать именно с 24.01.2013г. и что я вряд ли что докажу,моих слов недостаточно,а свидетели-покупатели тоже не смогут доказать сто именно 24.01. я начала работу.Заведующая в суд ехать отказалась,директор запугал её увольнением.Если в суд со мной поедет девушка,которая на тот момент работала со мной в смене,сможет ли она поспособствовать доказательствам?Письменных доказательств у меня нет.Что ещё можно предпринять?

Показать полностью
, Ирина, г. Тверь
Алла Гаврилова
Алла Гаврилова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Уважаемая Ирина. Как показывает судебная практика, свидетелей всегда можно найти. Есть постоянные покупатели, которые могут помнить Вас еще с 2013 года. Проблема в другом: если Вас не оформляли, то и зарплату платили без уплаты налогов и взносов. С учетом продолжительности Вашей истории это может перейти в нарушение уголовного законодательства. И тут Вы можете оказаться соучастницей. Кроме того, нужно будет определить, сколько Вы получили денег и какой размер налога не уплачен ( НДФЛ платится из Вашей зарплаты). Но если Вы пошли на принцип, свидетельские показания являются доказательствами. Просто хорошо подумайте. Все это может повредить Вам лично.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Контролерша спрашивает: не оплачено?
Здравствуйте. Произошла такая ситуация в городе Санкт-Петербург. Ко мне приехала 13-летняя сестренка погостить, в один день мы поехали погулять и она забыла свою карту дома, из-за чего в автобусе она соотвественно никак не могла оплатить свой проезд, а я на тот момент вообще не имела понятия, как оплачивается одной картой проезд за второго человека. (Я приложила тогда ко всем валидаторам, но оплата не прошла). И естественно не могли не зайти контролеры. Я приложила свою карту - все отлично. Она протягивает свой аппарат к сестре, та на нее смотрит вертит головой, мол ничего нет. Контролерша спрашивает: "не оплачено?", ей отвечают: "нет, карты нет". "Ты с кем?" Сестра ей отвечает: "Я с сестрой". И все, давай оформлять на меня протокол о провозе несовершеннолетнего. При этом еще вдовем между собой советовались, а как оформить, если я не мамочка ее. (Они несколько раз за диалог обращались ко мне мамочка, хотя изначально было сказано, кто мы друг другу). Я всегда плачу за прлезды и ранее никогда за всю жизнь ничего не нарушала. С такой ситуцией столкнулась впервые, но чувствую, что что-то здесь не так и не права тут явно не я.
, вопрос №4867153, Вероника, г. Санкт-Петербург
Уголовное право
Что я могу в свою очередь сделать, как поступать и защитить себя?
Здравствуйте, коллега по работе на замечания по работе, реагировала неадекватным образом оскорбляла при свидетелях матом и всякими бранными словами , да и в довершении замахнулась, чтобы ударить. Что я могу в свою очередь сделать, как поступать и защитить себя?
, вопрос №4867008, Жанна, г. Москва
Трудовое право
Можно ли заключить трудовой договор с охранником, если он желает работать неофициально, то есть без предоставления своей трудовой книжки
можно ли заключить трудовой договор с охранником , если он желает работать неофициально, то есть без предоставления своей трудовой книжки
, вопрос №4865555, Татьяна, г. Норильск
Автомобильное право
Совет трудового коллектива посчитал необходимым расторгнуть договор аренды от 20 сентября 2014 г
Помоги решить задачу. Задача 2 Водитель Сидоров В.А. и директор автобазы грузовых автомобилей 20 сентября 2014 г. заключили договор аренды, согласно которому Сидорову был передан в аренду автомобиль КАМАЗ. Приказом директора автобазы от 1 декабря 2014 г. договор аренды был расторгнут. Изданию такого приказа директора предшествовало заседание Совета трудового коллектива автобазы, которое состоялось 23 ноября 2014 г. Совет трудового коллектива посчитал необходимым расторгнуть договор аренды от 20 сентября 2014 г. с Сидоровым на аренду автомобиля КАМАЗ в связи с недисциплинированностью Сидорова. Конференция трудового коллектива одобрила это решение Совета. Водитель Сидоров обратился за правовой помощью в коллегию адвокатов. С помощью адвоката водитель Сидоров написал исковое заявление в районный суд по месту нахождения автобазы, в котором просил признать незаконным расторжение договора аренды автомобиля от 20 сентября 2014 г. и передать автомобиль КАМАЗ в аренду Сидорову. Дайте оценку точности правовой помощи адвоката.
, вопрос №4865386, Ольга Павловна Костенко, г. Ельня
Социальное обеспечение
При назначении пенсии, из трудового стажа вычли 1, 5 года декретного отпуска ребенка рожденного в 1990 году, правы ли работники ПФР?
При назначении пенсии, из трудового стажа вычли 1,5 года декретного отпуска ребенка рожденного в 1990 году, правы ли работники ПФР?
, вопрос №4865185, Елена, г. Ярославль
Дата обновления страницы 26.07.2016