Правомерно ли заключение трудового договора, где прописано, что не имею право уходить в декрет в ближайшие два года?

Трудоустраевоюсь в компанию, предлагают заключить трудовой договор, где прописано, что я не имею право уходить в декрет в ближайшие два года. В случае ухода отказ по выплате больничного и декретных.Правомерно ли это? Компания очень престижная. Как лучше поступить?Заранее спасибо!