Можно ли отсудить зарплату у работодателя, на которого работала не официально?

Здравствуйте Елена!

могу ли я подать в суд на работодателя и вернуть свою заработную, с учетом того, что у меня на руках есть распечатанная работодателем бумага о сумме его задолженности, но без печати и подписи, а так же есть работы (проекты) в качестве доказательства, что я на него работала.
Елена

Согласно закону, трудовой договор считается заключенным с того момента как гражданин приступил к исполнению своих служебных обязанностей. Наверняка у Вас имеются свидетели, работники этого ООО, что Вы там работали, так что признать трудовой договор заключенным через суд большого труда не составит. Что касается заработной платы, да, Вы так же можете ее взыскать, но вопрос в сумме, Вам придется доказать, что именно такую сумму Вам работодатель обещал платить, это можно сделать если в объявлении о поиске кандидатов стоит размер заработной платы либо взыскивать по средней заработной плате по Вашему региону по данной должности.

действительно ли работодатель мог подать заявления на возмещение НДС, имея задолженность в налоговой 60тыс рублей.
Елена

Подать мог, не факт, что возместят.

Здравствуйте!
Срочно подавать в трудовую инспекцию, и суд!

а так же есть работы (проекты) в качестве доказательства, что я на него работала.
Елена

Это хорошие доказательства.

И второй вопрос, действительно ли работодатель мог подать заявления на возмещение НДС, имея задолженность в налоговой 60тыс рублей.
Елена

Для Вас это не важно.
Работодатель ужасный лгун, и очень не хороший человек. И сейчас если Вы все сделайте правильно он поулчит такую кучу штрафов…

И что Вы посоветуете сделать в данной ситуации и какие шансы на победу?
Елена

Они есть. Какие будут непонятно. Но я бы взялся. Для меня и такого достаточно для работы. получится доказать ли весь обьем работы другой вопрос. Но некую часть, думаю немалую докажете.
Но без борьбы, Вы точно ничего не получите. Так Вас держать работодатель не имел никакого права.