Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я взять ежегодный отпуск не по графику перед декретом?
Здравствуйте могу ли я взять отпуск перед дикретом( в дикрет ухожу в июне) если заявление писала на ежегодный отпуск в августе,работаю в бюджетной организации?
Здравствуйте, Алена!
В соответствии с ч. 2 ст. 122 ТК РФ право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника через шесть месяцев непрерывной работы у одного работодателя.
При этом, отпуск за второй и последующие годы работы предоставляется в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем .
Однако женщине перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком (абз. 2 ч. 3 ст. 122, ст. 260 ТК РФ) по их желанию (заявлению) ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется им в удобное для них время, в том числе и до истечения шести месяцев непрерывной работы у соответствующего работодателя.
-
А если я до этого написала заявление на отпуск и уже заверили отпуск могу поменять и взять перед дикретом?
Вам еще не оформили отпуск? Если не оформили, отзывайте.