Здравствуйте. Я увольняюсь по собственному желанию с 29 числа. С 19 нахожусь на больничном, больничный продлили до 4 числа. В какой срок мне должны выплатить оклад и компенсацию при увольнении?
Здравствуйте. Если в заявлении указана дата увольнения 29 число, то в этот день обязаны выплатить все причитающиеся работнику суммы и передать документы.
Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Здравствуйте, Наталья! Даже если последний день работы приходится на период нахождения Вас на больничном, работодатель обязан произвести окончательный расчет, издав приказ об увольнении (если Вы не отзовете свое заявление, находясь на больничном). В приказе делается отметка об отсутствии работника по причине болезни (так как в день издания приказа работодатель не сможет Вас с ним ознакомить). Трудовую книжку Вы сможете забрать после выздоровления либо, она будет направлена Вам почтой (с Вашего согласия). Все причитающиеся Вам компенсации должны быть выплачены не позднее следующего дня
после предъявления соответствующего требования (статья 140 ТК РФ):
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся
работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы
должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления
уволенным работником требования о расчете.
Только пособие по временной нетрудоспособности будет Вам назначено в течение 10 дней со дня предоставления больничного листа в организацию, а выплачено в день, установленный для выплаты заработной платы.
