Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли права штрафовать за опоздание и куда уходят мои деньги?
Здравствуйте, я бы хотела узнать!Я работаю ТЦ и наша администрация решили штрафовать за опоздание, но мы с этим приказах даже не ознакомлены!!!Требуют с меня 5000 просто так и без либо каких реквизов.Я же имею право знать куда пойдут мои деньги?!
, ольга забузова, г. Саратов
Стелла Ардатова
Ольга, здравствуйте!
Если вы работаете по трудовому договору (и трудовой книжке), то никаких штрафов налагать на вас не могут, это противозаконно.
При опоздании работодатель может требовать от работника объяснений (письменных), затем издать приказ о дисциплинарном взыскании (замечании или выговоре), и потом на основании него лишить премии/подобных выплат (если они есть).
Если же вы трудитесь по гражданско-правовому договору, изучите его условия. В этом случае возможность штрафа не исключается.
Похожие вопросы
Имеет ли право семья Магомедова на социальное обеспечение в России?
Гражданин Магомедов из Узбекистана, имея разрешение миграционных органов, осуществляет трудовую деятельность на территории России. Его семья, состоящая из жены и трех несовершеннолетних детей, проживают с ним. Имеет ли право семья Магомедова на социальное обеспечение в России?
Имеет ли право аниматор запрашивать у приглашенных детей номера их родителей для дальнейшей связи с ними (приглашать на др) и подкреплено ли это юридически?
Имеет ли право аниматор запрашивать у приглашенных детей номера их родителей для дальнейшей связи с ними (приглашать на др) и подкреплено ли это юридически?
Имеет ли право стоматология без моего разрешения утилизировать коронки ранее оплаченные?
Имеет ли право стоматология без моего разрешения утилизировать коронки ранее оплаченные? Цена коронок, циркониевых, сто тысяч.
В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?
У меня погиб муж на СВО в 2024 году. В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?
Имеет ли право медик и начальство требовать подобное?
Здравствуйте. Работаю на заводе, и ввели новое правило. После больничного прийти к заводскому медику и написать объяснительную, о причине больничного. Имеет ли право медик и начальство требовать подобное?
Есть ли все таки есть возможность штрафа, то как он должен выглядеть? Копия приказа или еще что то?!
Поскольку наложение на работника (по трудовому договору) штрафа незаконно, то и требований к его оформлению не установлено.
Поэтому тут полная самодеятельность работодателя — кто приказ издает, кто список, кто-то вообще без уведомления взыскивает.
Этот «штраф» можно обжаловать в Госинспекцию труда, отменят однозначно. Можно попросить госинспекторов не называть фамилию обратившегося, чтобы не было затем трений с работодателем.
А по гражданско-правовому договору — просто уведомление.