Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Право не подписывать доп. соглашение к трудовому договору на увольнение по соглашению сторон
Добрый день! Подскажите пожалуйста имею ли я право не подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору на увольнение по соглашению сторон? и сколько у меня есть времени для того чтобы подписать данное соглашение либо отказаться? Что может предпринять работодатель в случае моего отказа. На данный момент мне известно что работодатель начал процедуру изменения юридического названия и юридического адреса. О сокращении штата речи не было. штат не сокращают. Фирма продолжает существовать далее.
Здравствуйте Юля
Вы вправе не подписывать данное соглашение. Оно по тому и называется ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН, что для его запуска необходимо согласие обоих сторон трудовых отношений
Никаких сроков по подписанию или не подписанию законом не установлено. Работодатель Вам предлагает это соглашение — у Вас есть право согласиться или отказаться.
Единственное, что в последствии, работодатель может создать невыносимые условия для Вас. Либо вынудить уйти по собственному желанию. Но если будут доказательства этого, т можно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру