8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа без трудового договора после увольнения

Добрый день! С декабря по февраль заключил с работодателем срочный ТД, в феврале он кончился и мне отдали мою трудовую книжку на карту пришло з/п. Но работодатель просит еще поработать один месяц, а потом со мной хотят составить гражданский договор задним числом. Я под сомнением, потому что есть риск, что меня могут кинуть. Как быть в такой ситуации, работодатель обьяснят это как своей страховкой. Какой можно выпросить документ на случай свой страховки, чтобы потом я мог доказать, свою рабочую деятельность?

, юрий, г. Сочи
Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте!

Чтобы обезопасить себя никогда не заключайте договора «потом». Это не серьезно даже со стороны работодателя. Все уже не дети. Заключается договор, приступаем к обязанностям.

1
0
1
0
юрий
юрий
Клиент, г. Сочи

спасибо за ответ, так и думал поступить!:)

Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос в том, а на старом месте работе остаётся хотя бы копия моего трудового договора?
Добрый вечер, подскажите пожалуйста, у меня был внутри транспортный перевод в другое структурное подразделение ОАО РЖД, при переводе в запечатанном конверте мне по реестру передал предыдущий роботадатель необходимые документы для моего перевода, в том числе трудовой договор. Вопрос в том, а на старом месте работе остаётся хотя бы копия моего трудового договора?
, вопрос №4702743, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Как поступить в этой ситуации с учетом норм Трудового кодекса РФ?
Я устроилась на работу с условием платного обучения: либо отработать 6 месяцев, либо оплатить обучение (сумма не указана). Трудовой договор подписала 23 июля 2025 года, но на руки не получила, официально не оформлена до сих пор (1 октября), в трудовой книжке запись отсутствует. Сейчас хочу уволиться, опасаюсь, что работодатель потребует оплатить обучение и не выплатит зарплату. Как поступить в этой ситуации с учетом норм Трудового кодекса РФ?
, вопрос №4702357, Татьяна, г. Екатеринбург
Жилищное право
Проживаем в общежитии соц.найма 18 лет, трудовой договор с ФСИН прекращен, постоянная регистрация по месту
Проживаем в общежитии соц.найма 18 лет,трудовой договор с ФСИН прекращен,постоянная регистрация по месту жительства,стою на учёте как нуждающаяся в жилье, с требованиями наймодателя не согласна,как правильно потребовать с этой организации единовременную выплату(компенсацию на приобретение другого жилья.с уважением С Н
, вопрос №4701369, Светлана, г. Братск
Автомобильное право
Я в январе получил ранение в зоне СВО, в правилах договора страховки СОГАЗ указано что документы нужно подать
я в январе получил ранение в зоне СВО, в правилах договора страховки СОГАЗ указано что документы нужно подать в течении 9 месяцев с дня наступления страхового случая, либо с дня увольнения из Вооруженных Сил, среди списка документов указано что нужно прикрепить справку МСЭ, чтобы получить справку МСЭ нужно пройти две ВВК,( военно-врачебные комиссии ) пока я их прошел прошли эти 9 месяцев потому что военкомат не стал передавать мне письмо из госпиталя сразу о том что госпиталь меня ищет для выдачи документов и не стал передавать госпиталю мой адрес чтобы могли прислать мне их по почте и в итоге я потерял три месяца, и смог отправить документы в страховую компанию СОГАЗ только на 10 месяц после увольнения из рядов вооруженных сил РФ, и компани соответственно отказала мне в обеих выплатах и по инвалидности и в страховой, вопрос: могу ли я как-то оспорить данное решение компания СОГАЗ и как это сделать чтобы получить эти выплаты ?
, вопрос №4701231, Антон, г. Москва
Дата обновления страницы 10.07.2016