Подделка трудовой книжки.куда писать заявление?

Здравствуйте!

Сейчас расматривается аппеляция.будет ли судом рассмотренно данное доказательство если о нем не было заявлено в мировом суде.
Толя

Данное доказательство может быть принято судом апелляционной инстанции лишь в том случае, если будет обоснована невозможность представления этого доказательства в суд первой инстанции по независящим причинам, и суд признает эти причины уважительными.

Если причины будут неуважительными, то доказательства не будут приняты.

«Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14.11.2002 N 138-ФЗ
Статья 327.1. Пределы рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции(введена Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ)
1. Суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Суд апелляционной инстанции оценивает имеющиеся в деле, а также дополнительно представленные доказательства. Дополнительные доказательства принимаются судом апелляционной инстанции, если лицо, участвующее в деле, обосновало невозможность их представления в суд первой инстанции по причинам, не зависящим от него, и суд признает эти причины уважительными. О принятии новых доказательств суд апелляционной инстанции выносит определение.
2. В случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.
Суд апелляционной инстанции в интересах законности вправе проверить решение суда первой инстанции в полном объеме.
3. Вне зависимости от доводов, содержащихся в апелляционных жалобе, представлении, суд апелляционной инстанции проверяет, не нарушены ли судом первой инстанции нормы процессуального права, являющиеся в соответствии с частью четвертой статьи 330 настоящего Кодекса основаниями для отмены решения суда первой инстанции.
4. Новые требования, которые не были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, не принимаются и не рассматриваются судом апелляционной инстанции.

Здравствуйте! Да, Вы можете обратиться в правоохранительные органы с заявлением о подделке документов. Согласно УК РФ, Статье 327:

Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков — наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
3. Использование заведомо подложного документа — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Здравствуйте!

Вы может подать заявление в полицию по факту подделки трудовой книжки.

Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 32] [Статья 327]

1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков — наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, — наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.
3. Использование заведомо подложного документа — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

В апелляционном порядке исследуются доказательства, которые были исследованы в суде первой инстанции.

Статья 327.1. Пределы рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 327.1]

1. Суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Суд апелляционной инстанции оценивает имеющиеся в деле, а также дополнительно представленные доказательства. Дополнительные доказательства принимаются судом апелляционной инстанции, если лицо, участвующее в деле, обосновало невозможность их представления в суд первой инстанции по причинам, не зависящим от него, и суд признает эти причины уважительными. О принятии новых доказательств суд апелляционной инстанции выносит определение.
2. В случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.
Суд апелляционной инстанции в интересах законности вправе проверить решение суда первой инстанции в полном объеме.
3. Вне зависимости от доводов, содержащихся в апелляционных жалобе, представлении, суд апелляционной инстанции проверяет, не нарушены ли судом первой инстанции нормы процессуального права, являющиеся в соответствии с частью четвертой статьи 330 настоящего Кодекса основаниями для отмены решения суда первой инстанции.
4. Новые требования, которые не были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, не принимаются и не рассматриваются судом апелляционной инстанции.

Если выясниться что трудовая книжка оказалась поддельной, суд может это признать существенным фактом.

При этом как правило алименты устанавливают исходя из сведений полученных из налоговой или ПФР, именно туда работодатель делает отчисления от заработной платы работника.

Заявление в полицию подать можете по факту подделки, безусловно.

По факту принятия новых доказательств:

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 19.06.2012 N 13 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции»Рассмотрение дела судом апелляционной инстанции:
порядок, сроки, пределы, полномочия
30. Принятие дополнительных (новых) доказательств в соответствии с абзацем вторым части 1 статьи 327.1 ГПК РФ оформляется вынесением определения с указанием в нем мотивов, по которым суд апелляционной инстанции пришел к выводу о невозможности представления этих доказательств в суд первой инстанции по причинам, признанным уважительными, а также об относимости и допустимости данных доказательств.

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_131519/5ea1a0cb083b4d38d9a2a25380cb28531d7b4471/

Добрый день.

дата изготовления трудовой книжки не соответствует дате ее заполнения.т.е трудовую с такой серией начали выпускать в 2011г, а запись в трудовой датируются 2007 года.
Толя

Что Вы хотите данным фактом в апелляции доказать?

Согласно статье 327.1 ГПК РФ

1. Суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Суд апелляционной инстанции оценивает имеющиеся в деле, а также дополнительно представленные доказательства. Дополнительные доказательства принимаются судом апелляционной инстанции, если лицо, участвующее в деле, обосновало невозможность их представления в суд первой инстанции по причинам, не зависящим от него, и суд признает эти причины уважительными. О принятии новых доказательств суд апелляционной инстанции выносит определение.

А Вы не предполагаете, что им могу быть представлен дубликат трудовой книжки? Я так думаю его бывшая супруга должна знать где и когда он начал свою трудовую деятельность, тем более что речь идет о 2007 г.

Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
Трудовая книжка оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу.
В таком же порядке выдается дубликат трудовой книжки, если трудовая книжка (вкладыш) пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана и т.п.).

7.1. Дубликат трудовой книжки заполняется в соответствии с разделами 1 — 6 настоящей Инструкции.
7.2. Если работник до поступления в данную организацию (к данному работодателю) уже работал, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе «Сведения о работе» в графе 3, прежде всего, вносится запись об общем и/или непрерывном трудовом стаже работы в качестве работника до поступления в данную организацию (к данному работодателю), подтвержденном соответствующими документами.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, у какого работодателя, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.
После этого общий и/или непрерывный трудовой стаж работы, подтвержденный надлежаще оформленными документами, записывается по отдельным периодам работы в следующем порядке: в графе 2 указывается дата приема на работу; в графе 3 записывается наименование организации (работодателя), где работал работник, а также структурное подразделение и работа (должность), специальность, профессия с указанием квалификации, на которую был принят работник.
Если представленными документами подтверждается, что работник переводился на другую постоянную работу в той же организации (у того же работодателя), то об этом также делается соответствующая запись.
Затем в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора), а в графе 3 — причина (основание) увольнения, если в представленном работником документе имеются такие данные.
В том случае, когда документы не содержат полностью указанных выше сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в документах сведения.
В графе 4 указывается наименование, дата и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. Оригиналы документов, подтверждающих стаж работы, после снятия с них копий и надлежащего их заверения работодателем или кадровой службой возвращаются их владельцу. Работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на работу к данному работодателю.

Проверить правильность записи внесения в трудовую книжку можно и в судебном порядке, при условии, что Ваши доводы примет во внимание суд — сделав запрос в пенсионный фонд, на предмет того производились ли за супруга в 2007 г. пенсионные отчисления с места работы указанного в трудовой книжки.

Если информация не подтвердится — вот тогда можно говорить и об обращении с заявлением о возбуждении уголовного дела.

Здравствуйте! В том-то и дело, что предоставленная трудовая книжка предоставлена не с целью освобождения от обязанности уплаты алиментов. Трудовая книжка является документом, подтверждающим возникновение трудовых правоотношений. Если ответчик не имеет постоянного заработка, то ему может быть присужден размер алиментов в твердой денежной сумме. Необязательно в данном случае трудовая является поддельной, поскольку, это может быть дубликатом трудовой книжки. Если на самой ТК не указано, что она является дубликатом, это может свидетельствовать также о неправильном или неточном заполнении дубликата ТК. Суд, принимая доказательства и вынося решение по делу, должен оценить, в том, числе их достоверность. Вы, как истец, имели право заявить о подложности доказательства (ТК и справки о зарплате) в судебном заседании, при наличии у Вас сомнений в подлинности ТК ответчика (ст. 186 ГПК РФ). В этом случае суд должен был направить запросы в Пенсионный Фонд о наличии отчислений. Кроме, того, суд, принимая решение, оценивает все доказательства в совокупности и взаимосвязь этих доказательств. никакие доказательства не имеют заранее установленной юридической силы (ст. 67 ГПК РФ).

Но покуда уж Вы не заявили в суде первой инстанции о подложности доказательства, то в апелляции уже позно об этом заявлять. Обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию с просьбой провести проверку наличия трудовых отношений ответчика с работодателем по последнему месту работы, указанному в трудовой книжке. Если будет установлен факт подделки или подложности ТК, то это будет основанием для пересмотра дела по вновь открывшимся обстоятельствам (глава 42 ГПК РФ).

Ст. 392 ГПК РФ
К вновь открывшимся обстоятельствам относятся, в часности, фальсификация доказательства, повлекшее за собой принятие незаконного или необоснованного судебного постановления иустановленные вступившим в законную силу приговором суда.

Согласно УК РФ, Статье 327
Живаева Татьяна

Да нет, тут подделка доказательств.....

Считаю целесообразным обратиться в полицию как до рассмотрения дела в суде, так и после. И вот почему. Если подделана сама трудовая книжка, а не ее копия. Вы можете потребовать привлечения отца ребенка к уголовной ответственности по ст.327 УК РФ. Кроме того, по окончании рассмотрения дела и вступления решения суда в законную силу Вы дополнительно можете обратиться в полицию с заявлением о привлечении отца ребенка к уголовной ответственности по ст.303 ч. 1 УК РФ, согласно которой:

1. Фальсификация доказательств по гражданскому делу лицом, участвующим в деле, или его представителем — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.

Если судебное решение состоится в пользу отца ребенка и одним из оснований явился фальсифицированный документ, Вы вправе впоследствии на основании приговора суда обратиться в суд, вынесший решение о пересмотре решения по вновь открывшимся обстоятельствам