Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право требовать перерасчет стимулирующих при увольнении?
Добрый день! Я работаю в школе, в городе Химки второй год, поступила на работу в год окончания университета и это мое первое место работы. Недавно узнала, что согласно закону об образовании МО статья 21 (пункт 5 и 7), молодым специалистам в течении трех лет полагается ежемесячная стимулирующая выплата и единовременное пособие, согласно размеру, установленному Губернатором МО. Сейчас, складывается такая ситуация, что необходимо уволиться. Имею ли я право требовать перерасчет по какому либо из этих пунктов. Заранее спасибо.
Здравствуйте, Ануш.
Обратитесь в Трудовую инспекцию с просьбой в письменном виде дать Вам разъяснения о том, положена ли Вам выплата стимулирующей надбавки, единовременного пособия, в каком размере и за какой период. После того, как Вы на руки получите разъяснения ГИТ (в том случае, если вышеуказанные выплаты должны были Вам произведены), напишите претензию директору школы о выплате полагающихся Вам стимулирующих надбавок. Если перерасчет не будет произведен, то в течение трех месяцев после увольнения Вы вправе обратиться в суд. В суде Вы можете взыскать выплаты как молодому специалисту и проценты за задержку их выплаты.