Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что грозит в случае отказа от тестирования на работе?
Добрый вечер!Нужна Ваша помощь...Ситуация следующая: я работаю администратором гостиницы уже 8 лет,работодатель ввел в обязательном порядке сдачу тестирования(на соответствие занимаемой должности) которое состоит из вопросов совершенно не относящиеся к моей занимаемой должности.Обучение никакого не было и не будет.Могу ли я отказаться от данного тестирования?И чем это грозит в случае моего отказа?Заранее спасибо!
Здравствуйте!
Работодатель конечно вправе провести тестирование! ЕСли то тестирование касается вашей должности то вам ничего не помешает его пройти.
ЕСли вопросы не относятся к вашей деятельности вы вправе отказаться от прохождения тестирования и работодатель ничего не вправе сделать.
Однако на практике работодатели, штрафуют, увольняют, урезают заработную плату.
ЕСли настигнет угроза вышеперечисленного, не переживайте!
-заявление в Трудовую инспекцию на работодателя решит вашу проблему.
Любое из перечисленных дейтвий приведет к наказанию работодатели и выплате компенсиций вам.
Не пререживайте! Если работодатель будет вести себя не по закону, пишите мне в сообщения! Я с радостью помогу!