Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Неофициальное трудоустройство и какие последствия?
Здравствуйте! У меня следующий вопрос. Я устроился работать в одну небольшую фирму, и сначала не официально, обещали мол позже оформят. Я отработал месяц, а выплатили мне только половину, вторую задерживают и ощущение, что хотят кинуть. Посоветуйте как поступить. Но возьмите к сведению, что это пищевое производство, а там все работаю без санитарных книже. Кроме того есть работники без гражданства, регистрации и разрешения на работу. Куда можно обратиться, что бы надавить на недобросовестного работадателю? За ранее спасибо
Здравствуйте!
Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.