Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли работая, в одном учреждении иметь подработку в другом, как вести запись в трудовой книжке?
Здравствуй. Меня зовут Ксения. Я работала в районе в техникуме преподавателем биологии и химии, сама живу в селе. Каждый день ездила 40 километров в одну сторону и столько же в другую. Год и месяц тому назад я ушла в декретный отпуск, через пять месяцев нужно будет выходить на работу, но это опять поездки, а ребенок маленький. Со своим начальником мы договорились, что я беру отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а в селе меня пригласили подработать в школу учителем. Мой начальник не против. Не знаем как правильно все оформить в трудовой, чтобы не потерять педагогический стаж. Помогите, если можете.
Добрый день. Это работа будет считаться по совместительству, т.к. трудовая книжка и основной договор у другого работодателя. Если ставка учителя, то так и оформляетесь, например, на 0,75 ставки по трудовому договору. При желании можно в трудовую книжку внести запись о том, что работаете по совместительству учителем. Это не запрещено.
Спасибо огромное. Значит с трудовой я могу подойти к директору школу, она сделает запись "работает по совместительству учителем на ... ставку", затем забрать трудовую и отнести на основную работу. В школе я работаю только по трудовому договору? А не страшно, что трудовая в другом месте работы находится?
Тhttp://hrfromscratch.ru/trudovaya-knizhka/64-zapis-v-trudovoj-knizhke-o-vnes
Пройдите по этой ссылке, там подробно все расписано.
Вам необходимо с работы по совместительству взять справку и копию приказа (заверенную у руководства) и с этими документами на основное место, там пишите заявление о внесении данных работы по совместительству. Прочитайте, там все пошагово.