Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вышла официально на работу, хочу уволиться без отработки
Добрый день! Ребенку 2, 5 года. Вышла официально на работу. Проработала почти 6 месяцев, хочу уволиться по собственному желанию. Как можно это сделать без положенных 2 недель.и сохранением компенсации за неиспользованный отпуск Большое спасибо!
, Анна, г. Казань
Дамир Хамитов
Здравствуйте!
Ребенку уже 2,5 года?
Уходите в отпуск по уходу за ребенком, грозите работодателю этим. За него ФФОМС, конечно будет платить, но и сократить он Вас не сможет, Вы будете висеть у него.
Добрый день! Ребенку 2, 5 года. Вышла официально на работу. Проработала почти 6 месяцев, хочу уволиться по собственному желанию. Как можно это сделать без положенных 2 недель.и сохранением компенсации за неиспользованный отпуск Большое спасибо!
Анна
Компенсации, Вам в любом случае обязаны платить
Как можно это сделать без положенных 2 недель
Анна
Тут сложнее, не видя работы и условий, это должно быть желание работодателя.
Похожие вопросы
Увольняться не хочу, так как с работой тяжело, тут мне работать очень нравится, я единственный кормилец в семье, на мне муж и дочь
Здравствуйте. На работе хотят сократить , меня и еще 4 человек. Я работаю официально у частника ИП , повод для увольнения мало отшиваю ( швея ) , увольняться я не хочу. Так как я единственный кормилец в семье дочь 15 лет школьница, и муж инвалид 3 группы ( но работать ему тяжело, хоть группа и рабочая , у него чмт сбил автомобиль и плюс пару лет назад пересен инфаркт , в данный момент хроническая ишемическая болезнь сердца, с большими рисками сердце работает не в полную силу).
Увольняться не хочу, так как с работой тяжело , тут мне работать очень нравится, я единственный кормилец в семье , на мне муж и дочь. Мужу лекарства только обходятся больше 5 тысяч ежемесячно, а пенсия 15 тыс. Как быть теперь не знаю. Причем будет не сокращение , а 13 марта увольнение по собственному желанию причём уже будет готовое напечатанное от моего имени, где нужно будет поставить только подпись.
Есть ли у меня ещё возможность изменить заявление и уволиться по ликвидации организации?
Добрый день. Несколько дней назад организация, в которой я работала, ликвидирована. Работодатель о факте ликвидации не уведомил официально никак: не было никаких документов. И теперь я работаю в другой организации, в которую "старая" организация вошла. Я не хочу работать в новой организации. Написала заявление об увольнении. Но поняла, что поспешила, ведь, оказывается, можно уволиться по сокращению. Есть ли у меня ещё возможность изменить заявление и уволиться по ликвидации организации?
Вышла на работу после декретного отпуска, работодатель не предоставляет рабочее место, что делать в этом случае?
Здравствуйте. Вышла на работу после декретного отпуска, работодатель не предоставляет рабочее место, что делать в этом случае?
Очень тяжёлая обстановка на работе, хочу проконсультироваться по вопросам незаконного увольнения и незаконных превышений полномочий со стороны руководства
Вопрос по охране труда.
Очень тяжёлая обстановка на работе, хочу проконсультироваться по вопросам незаконного увольнения и незаконных превышений полномочий со стороны руководства
Нахожусь не принудительных работах хочу подать на исправительные роботы по ст80, есть 2 нарушение, первое
Нахожусь не принудительных работах хочу подать на исправительные роботы по ст80, есть 2 нарушение , первое выговор был 1год назад, и 1 изолятор был 4 месяця назад, имею 2 детей, мать моих детей находится в ик, гражданская жена от меня беременна, и имеет уже 4 детей я являюсь кормильцем детей и гражданской жены , есть ли шансы ? Стоит ли вообще подовать
Спасибо большое за ответ! Ещё один момент-мой муж военнослужащий, следовательно,я могу взять отпуск в любое время.быть может имеет смысл воспользоваться этим правом?
Безусловно! Пользуйтесь своими правами, как только можете)))