Правомерно ли работодатель не хочет компенсировать затраты на жилье?

Ситуация такая: год назад меня перевели в другой регион работы, сняли квартиру за счет компании. за это время я обзавелся семьей и уезжать из этого города не планирую. сейчас возникла необходимость поменять место жительства, т.е. переехать в другую квартиру, работодатель в связи с тем, что я тут уже "оброс" не хочет компенсировать 100% оплаты жилья, а предлагает 50% и соответственно услуги риэлторов и залоги тоже компенсировать не хочет. При всем этом при переводе не было взято с меня письменное согласие на перевод, хватило видимо устного. прав ли работодатель и что делать?