Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законна ли система штрафов на предприятии?
юриста по трудовому законодательству
работодатель ввел систему штрафов...по итогу полностью обещанную з.п. не получаю..в праве ли работодатель на подобные действия ?
, Ирина, г. Красноярск
Александра Акимова
ТК РФ знает только вида наказания:
1. замечание
2. выговор;
3. увольнение (ст. 193 ТК РФ).
Штрафы законодательством не предусмотрены, и являются абсолютно незаконными.
Поэтому можете обращаться в прокуратуру и труд инспекцию.
Работодатель вправе применять систему депремирования, но именно штрафы применять не в праве.